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安吉县人力资源市场
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【招聘】我县重点企业赴赣揽才收获颇丰!

发布时间: 2017-3-27 11:37:24   浏览:6576   字体大小:

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    为进一步强化政府公共服务,为用人单位和各类人才搭建人才交流的平台,吸引、配置各类优秀人才,助推我县创新驱动发展。32325日,县人力资源市场组织30家企业赴江西(江西省人才市场、东华理工大学)举办浙江安吉-江西招聘会。据统计,我县企业在本次招聘会上共推出岗位586个,现场收到报名简历239份,其中10个专科,15个硕士,214个本科,初步达成意向130人。

     

    1、组织招聘更重细节 

    与往年相比,县人社局在组织此次招聘时更注重细节。在东华理工大学和江西省人才市场的招聘会现场都搭起了展台。

    一块轮流播放安吉宣传片的幕布,一张放满安吉人才政策、招聘手册、安吉地图的桌子,再加上三两解说、发放宣传册的工作人员,前来应聘的毕业生对安吉的地理位置、经济发展情况、人才政策等有疑问的,都可以在展台前得到解答,无须再咨询企业招聘人员。展台前的工作人员还会根据应聘者的情况,针对性地推荐到安吉企业的相应岗位。

    此外,县人社局提前一星期在学校主要干道挂上招聘横幅和详细的岗位信息喷绘板,甚至在赴江西的路上对企业人力资源经理进行招聘技巧培训,这一切都是为了让安吉企业在对人才渴求度越来越高的情况下,能够抢到人

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    2、应聘者不惧异地就业,看重发展环境

    大学生们多数结伴而行,也有家长陪伴把关,据了解,现场除了本科生、专科生,还有不少研究生,大多数学生不在是盲目地找工作,都有职业规划的意识,大多数人希望找到专业对口的工作,对于有发展前景的岗位,即使专业不对口也是可以考虑的。

    在招聘会上浙北人力资源网工作人员现场采访了学机械一体化专业的应届毕业生小李,今天一大早就来到招聘会,学校里的事情都忙得差不多了,现在要集中精力找工作。他告诉工作人员,安吉经济发展速度快,无论是生态环境还是经济环境都不错,只要找到合适的工作,会考虑在安吉落脚。

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    3、招聘单位

    拼薪酬、放福利、赚人气

    在招聘会上,不少企业谈到薪酬时不再遮遮掩掩,很多单位都将薪酬直接写在了招聘广告上。让很多学生挺惊讶,将信将疑地排进了应聘的队伍中。高薪之下,这家公司收简历收到手软”——短短一个多小时,已收了整整两摞简历。

    除了薪酬之外,拼福利的企业也越来越多。转正后五险一金、提供宿舍、提供午餐、提供年假,也成了吸引求职者的砝码

     

    看重稳定性和综合能力

    对于大多数企业来说,他们关心的是大学生踏不踏实,有没有诚意,能不能在一个地方稳定下来。小编采访了一家企业hr,他表示他们不在意大学生的专业技能,而在乎大学生的综合能力。现在培养一名优秀的工作人员需要三到五年时间,如果他在安吉不适应,很有可能会半途跳槽到别的企业,对于我们企业来说,这样得不偿失。

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    4、就业管理部门多措施助推就业

    今年以来,我县就业管理部门出多项措施,助推企业招聘,除了每个月举行4场招聘会以外,还联合高校组织一些校园招聘会。在就业过程中,仍然建议毕业生先就业再择业,积累工作经验,提高自身工作能力。同时也建议企业在招聘过程中,注重长远发展需要,能够用人所长,识才并能善用。

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    浙北人力提醒您关注

    328安吉县人力资源市场将举办本月第4场招聘会,招聘会仍将采取全开放形式,欢迎广大企事业单位、求职者人员参加。

    时间:2017328(周二)

    地点:安吉县递铺镇浦源大道700号安吉人力资源市场

    交通:101路、103路、11路、117路公交车在生态广场站下车即可。

     

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