岗位:15442
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浙江安吉宋茗白茶有限公司[普通会员]

招聘单位基本情况
单位性质: 私营 员工人数: 150
营业执照: 注册资金: 2000万元人民币
单位地址: 安吉县递铺街道鞍山村委旁
邮政编码: 313300 传  真: 0572-5098388
联 系 人: 任先生 电  话: 0572-5098388
电子邮箱: smbc@vip.163.com 网  址: 浙江省安吉县递铺街道鞍山村
招聘岗位:餐饮服务员
人  数: 3 性  别:
年  龄: 20-38岁 学  历: 初中
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 3001-4000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-11-17 11:20:51 有效期: 三个月
岗位要求: 1、有吃苦耐劳精神。
2、从事餐饮1年以上
3、五官端正
4、能适应餐饮工作时间。
5、享受五险,单休,有年假!
附:不限是否婚育

招聘岗位:统计
人  数: 1 性  别:
年  龄: 28-40岁 学  历: 大专
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 3001-4000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业, 住房公积金
发布时间: 2018-11-17 11:20:44 有效期: 三个月
岗位要求: 1. 大专以上学历,1-2年以上出纳/会计工作经验; 
2. 具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务; 
3. 按照公司业务程序进行规范化运作; 
4. 具备良好的沟通能力,善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力和财务分析能力; 
5. 为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰; 
6. 能熟练使用Windows、Word、Excel等常用Office软件;

7、要求已婚已育。
招聘岗位:市场客服
人  数: 6 性  别:
年  龄: 22-38岁 学  历: 高中
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 3001-4000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业, 住房公积金
发布时间: 2018-11-17 11:20:37 有效期: 三个月
岗位要求: 任职资格:1、女士身高1米6以上,举止端庄,大方得体。
2、性格外向,善于沟通与协调,语言表达能力较好,责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神!
3、高中以上文化程度。
4、工作主要为:客户接待、维护、回访、下单、跟单、其他相关茶事活动。
4、能适应短时出差(团队出差).
招聘岗位:旗舰店销售员
人  数: 5 性  别:
年  龄: 20-38岁 学  历: 高中
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 3001-4000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业, 住房公积金
发布时间: 2018-11-17 11:20:32 有效期: 三个月
岗位要求: 1、女士身高1米6以上,举止端庄,大方得体。性格外向,善于沟通与协调,语言表达能力较好,责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神! 

招聘岗位:财务总监
人  数: 1 性  别: 不限
年  龄: 30-45岁 学  历: 大学本科
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 8001-10000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业, 住房公积金
发布时间: 2018-11-17 11:20:26 有效期: 三个月
岗位要求: (一)在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。  
(二) 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。  
(三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。  
(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度。  
(五)建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。  
(六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。  
(七)会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力 降低成本、增收节支、提高效益。  
(八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。  
(九)负责与政府财税部门联系,落实财税政策。  
(十)完成董事会和总经理交办的其它工作。 
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